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第852章 人才汇聚的辉煌篇章(1 / 2)

2027年1月13日清晨,京城的寒风呼啸而过,却无法阻挡星宁私人医院与生物医药公司门口的火热氛围。大厦外立面上,巨型LEd屏幕闪烁着夺目的招聘信息,“30名科研人员,月入28万,奖金丰厚,年终奖诱人,包吃包住,入住五星级酒店套房”等字样在阳光下熠熠生辉,旁边还滚动播放着星宁集团在抗癌、抗艾领域取得的卓越成果,吸引着无数行人驻足观望。

消息一经传开,如同在平静的湖面投入一颗巨石,激起千层浪。社交媒体上,“星宁集团天价招聘”的话题迅速登上热搜榜首。微博大V纷纷转发评论,有人惊叹:“这薪资待遇简直是科研界的天花板!”也有人感慨:“果然有实力的企业才能给出如此优厚的条件,这是要打造顶尖医疗团队的节奏啊!”抖音上,关于星宁集团招聘的短视频播放量短短几个小时就突破了五亿,评论区满是求职者的留言和期待。

在国内各大顶尖高校的校园里,这条招聘信息更是引发了强烈震动。清华大学生命科学学院的实验室里,博士生们围在电脑前,激动地讨论着。“你们看,星宁集团这次招聘简直是千载难逢的机会!”一位研究肿瘤靶向治疗的博士生眼睛发亮,“28万的月薪,还有五星级套房,更重要的是能参与最前沿的抗癌药物研发,这对我们的学术生涯来说,是不可多得的平台!”很快,学校的就业指导中心就挤满了咨询报名的学生,大家都希望能抓住这次改变命运的机遇。

各大医院的医护人员也坐不住了。10名护士月入五万、10名护士长月薪8万,不同科室岗位医生底薪7万,这样的薪资待遇远远高于行业平均水平,而且还有丰厚的奖金和年终奖。某三甲医院的护士长李芳,在看到招聘信息后,毅然递交了辞职信。“在公立医院虽然稳定,但薪资有限,而且晋升空间也不大。”她在朋友圈写道,“我想去星宁,那里有更广阔的发展空间,也能让我用所学帮助更多患者。”

这场招聘热潮甚至蔓延到了海外。在哈佛大学医学院、剑桥大学的生物实验室里,不少华裔科研人员和生物学家看到消息后,心中燃起了回国的强烈愿望。他们在海外虽然有着不错的研究条件,但始终心系祖国,渴望能为国内的医疗事业贡献力量。“星宁集团在抗癌领域已经取得了举世瞩目的成就,能加入这样的团队,是我的梦想。”一位在麻省理工学院从事艾滋病研究的博士说道。他立刻着手准备简历,联系国内的亲友帮忙了解招聘详情,迫不及待地想要回国应聘。

星宁集团的招聘办公室里,电话铃声此起彼伏,电子邮箱里的简历如雪花般飞来。工作人员们加班加点地整理筛选,每天都要处理数千份申请。沈知意亲自参与面试工作,她深知,人才是企业发展的核心动力,只有汇聚最顶尖的科研和医疗人才,才能在攻克疑难病症的道路上不断前进。

在科研人员的面试现场,沈知意与应聘者们进行了深入的交流。一位从德国留学归来的生物学家,展示了他在基因编辑领域的最新研究成果,提出了将其应用于癌症治疗的创新思路。沈知意听得十分专注,眼中闪烁着赞赏的光芒:“你的想法非常有前瞻性,我们需要的就是像你这样敢于突破、勇于创新的人才。欢迎加入星宁,让我们一起把这些想法变成现实!”

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